Con il nostro supporto l’azienda potrà istituire una procedura di whistleblowing attraverso le seguenti azioni:
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Supporto alla direzione, ai responsabili anticorruzione e alle funzioni di controllo interno per la definizione delle regole di whistleblowing.
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Individuazione della corretta gestione dei flussi informativi e dei meccanismi di reporting interni ed esterni.
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Sviluppo di programmi di comunicazione e pianificazione delle regole di whistleblowing.
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Selezione di indicatori per la valutazione periodica dell’efficacia dei risultati ed attività di miglioramento continuo.
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Predisposizione del meccanismo di valutazione dell’efficacia dei risultati nel tempo.
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Assistenza legale.